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就業指導

在單位工作,這些行為是不應該有的。

作者:更新日期:2016-05-24 16:10:10來源:

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文章概況:在單位工作,有些行為是不應該有的。
在單位工作,有些行為是不應該有的。

  一是把工作推給別人

  工作是你的職責,也是你的義務,更是你立足單位的基礎。推諉工作是一種逃避,是一種不負責任,更是一種無能。

  二是愚弄他人

  愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負責任。尤其是對那些信任你的人,依靠你、倚重你的人,萬萬不可耍小聰明,這樣會得不償失。長期在一起共事,誠懇最重要。

  三是沉不下心來

  沉不下心來是在單位工作的大忌。單位很可能是一生的根據地,是你一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會進步也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢積淀的人。

  四是熱衷于探聽家事

  每個人都有自己的秘密。而有些人熱衷于探聽,事事都想知道。你喜歡探聽,即使什么目的也沒有,別人也會忌你三分。

  五是喜歡嘴上占便宜

  有些人喜歡說別人的笑話,討別人的便宜,雖是玩笑,也絕不肯讓自己吃虧;有些人喜歡爭辯,有理要爭,沒理也要爭三分;有些人不論國家大事,還是日常生活小事,一見對方有破綻,就死死抓住不放,非要讓對方敗下陣來不可。

  六是進出不互相告知

  你有事要外出一會兒,最好要同辦公室里的同事打個招呼。這樣,倘若領導或熟人來找,也可以讓同事有個交待。

  七是有事不肯求助

  輕易不求人,這是對的。因為求人總會給別人帶來麻煩。但如果工作中遇到困難,自己無法解決就要及時求助。

  八是明知而推說不知

  同事出差去了,或者臨時出去一會兒,這時正好有人來找他,或者正好來電話找他,如果你知道,不妨告訴他們;如果你確實不知,那不妨問問別人,然后再告訴對方。

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